Производители
Производители
1С
Acronis
Adobe
Autodesk
Avira
Aladdin
AVAST
AVG Technologies
BitDefender
Corel
Dr. Web
Entensys
ESET
Kaspersky Lab
Kerio
Microsoft
McAfee
Nero
National Instruments
Oracle
Promt
Panda Security
Radmin
Sony
Symantec
TheBat
Trend Micro
Доктор Веб
Информатик
Лаборатория Касперского
Навигационные Системы
PROMT
Все производители
Категории
Антивирусы
Безопасность
Защита информации
Графика и дизайн
Деловые программы
Диски и файлы
Интернет и сеть
Карты, навигация
Мультимедиа
Программирование
Продукты САПР
Работа с текстом
Системные программы
Строительные сметы
Медицинские программы
HCAD - Переговоры
Отдел продаж – это локомотив, четкая работа которого обеспечивает существование и развитие всей организации или же сводит на нет работу топ-менеджмента и других отделов.
Компания InstCons предлагает многократно отработанную на практике технологию организации работы отдела продаж. Она была смоделирована с применением западных методик и адаптирована к российским управленческим принципам. Все инструменты, необходимые для внедрения этой технологии представлены в программе HCAD.
С помощью анкетирования производится оценка профессиональных и личностных качеств сотрудников, задействованных в реализации продукции компании. В зависимости от полученных результатов анкетирования HCAD рекомендует обратиться к определенным разделам структурированных материалов по техникам продаж или личностных тренингов.
Помимо этого HCAD включает в себя удобную CRM для ведения работы в сфере продаж, структура которой учитывает человеческий фактор и идеально интегрируется с системой оценки личностных качеств сотрудников. Данная CRM основывается на инновационных разработках и имеет ряд особенностей и преимуществ, таких как дружелюбный интерфейс, прозрачное отображение положения дел и возможность отслеживать соответствие текущих показателей планируемым.
HCAD - это отлаженный механизм регулирования и развития отделов продаж, помогающий руководителю:
• преодолеть синдром «отсидки»;
• добиться европейского уровня качества работы сотрудников, самоотдачи, дисциплинированности;
• развивать и максимально использовать потенциал каждого сотрудника;
• качественно выстраивать внутренние и внешние коммуникации, повысить лояльность и удовлетворенность клиентов;
• Определять стратегии и методы достижения плановых показателей;
• динамично развивать продажи.